Je rechten | ABVV regio Antwerpen

ABVV loves you

Een uitzendcontract op drie werkt met dagcontracten. En dat kan niet, het ABVV zegt dat al sinds jaar en dag. Terug naar de jaren 1800, nee bedankt.

Arbeidscontract

Wat is een arbeidsovereenkomst? Wat staat in elke overeenkomst? Hoe lang duurt de opzeggingstermijn bij ontslag?

Arbeidsongeval of beroepsziekte

Je was het slachtoffer van een arbeidsongeval of je lijdt aan een beroepsziekte. Maar je bent het oneens met een beslissing van de arbeidsongevallenverzekering of het Fonds voor Beroepsziekten over je uitkering of arbeidsonggegeschiktheid.

Arbeidsreglement

Wat bevat een arbeidsreglement? Is het arbeidsreglement een verplicht nummertje? Waar vind je het arbeidsreglement van jouw bedrijf?

Bedrijfsvoorheffing

Minimum aan bedrijfsvoorheffing: opgepast voor onaangename verrassingen.

Bereken je uitkering tijdskrediet online

Op de website van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA) kan je nu via een eenvoudige module je uitkering voor tijdskrediet (loopbaanonderbreking), ouderschapsverlof, medische bijstand of palliatief verlof berekenen.

CAO of collectieve arbeidsovereenkomst

Wat is een cao? Wie mag cao‘s afsluiten? Voor wie gelden ze?

Contract

Elk uitzendcontract moet schriftelijk worden opgesteld.

Eerste werkdag

Daar sta je dan. Welk onthaal mag je verwachten op je eerste werkdag?

Einde contract

Een goede raad: wanneer je contract afloopt, vraag je C4 en hou die bij.

Eindejaarspremie

Dankzij de eisen en de acties van het ABVV hebben ook uitzendkrachten recht op een eindejaarspremie.

Feestdagen en vakantie

Zoals elke werknemer heb je recht op vakantie.

Je bent ziek of invalide

Je bent ziek of invalide. En je bent het oneens met een beslissing van de mutualiteit en/of het Rijksinstituut voor Ziekte- en invaliditeitsverzekering (RIZIV) over de (duur van de) arbeidsongeschiktheid of over jouw uitkering. Dan kan je aankloppen bij ABVV-regio Antwerpen voor info en bijstand.

Jeugdvakantie voor schoolverlaters

Werknemers hebben recht op ‘vakantie’. Als schoolverlater had je de kans nog niet om dit vakantierecht op te bouwen. Daarom is er voor jou de ‘jeugdvakantie’.

Jobstudent en interimarbeid

Steeds meer studenten vinden een job via een interimkantoor. Dat kan, zolang uitzendarbeid in de sector waar je als student gaat werken wettelijk mogelijk is. Het uitzendbureau wordt dan jouw juridische werkgever.

Loon

Wat moet ik verstaan onder loon? Hoe wordt mijn loon vastgelegd? Hoe en wanneer wordt mijn loon betaald?

Loon- en werkvoorwaarden

Zelfde loon- en werkvoorwaarden als je collega‘s met een ‘normaal‘ contract.

Outplacement bij ontslag

Ben je 45 jaar of ouder op het moment dat je werkgever je ontslag geeft? Werk je in de privésector? Heb je ten minste 1 jaar ononderbroken bij je werkgever gewerkt? En ben je niet ontslagen om een dringende reden? In dit geval heb je recht op een ‘outplacementbegeleiding’.

Pesten en ongewenst seksueel gedrag op het werk

Werknemers die het slachtoffer zijn van moreel of seksueel pestgedrag of van geweld kunnen klacht indienen.

Slachtoffer van een faillissement?

Het bedrijf waar je werkt gaat failliet. Van de ene dag op de andere sta je op straat. Werkloos en met achterstallig loon en/of vergoedingen waarvan je niet weet of je er ooit nog iets van zal zien. Op dat ogenblik kan je beroep doen op een breed spectrum aan syndicale diensten.

Syndicale premie

Als lid van het ABVV heb je, indien je een eindejaarspremie kreeg, ook recht op een syndicale premie.

Te warm om te werken?

Hoge temperaturen kunnen de werkomstandigheden bemoeilijken. Doorwerken bij grote hitte is niet zonder gevaar voor de gezondheid. Welke maatregelen zijn noodzakelijk?

Tijdelijk werkloos?

Kort of lang en om welke reden ook. Kom langs bij het ABVV als je tijdelijk werkloos wordt.

Tijdelijk werkloos? Vragen over jouw toekomst?

Het ABVV maakt je wegwijs in werk en opleidingen.

Tijdelijke werkloosheid

Wanneer er in het bedrijf waar je werkt tijdelijke werkloosheid is, heb je recht op een bijkomende uitkering.

Uitzendwerk mag de werknemer niets kosten

Maar het is niet gratis voor de werkgever.

Vakantie en vakantiegeld

Wat is enkel vakantiegeld? Wat is dubbel vakantiegeld? Op hoeveel vakantiedagen en vakantiegeld heb ik recht?

Vragen over arbeidsrecht of een geschil met je werkgever?

Heb je een geschil met je werkgever? Bijvoorbeeld over je recht op loon of op vakantie? Werd je op een onregelmatige manier ontslagen? Met deze en andere problemen kan je terecht bij je vakbond. In 1ste instantie bij je beroepscentrale, in 2de lijn bij de juridische dienst van ABVV-regio Antwerpen.

Werkkledij, beschermende kledij

Ook hier geldt het principe van de gelijke behandeling.

Werkloosheid en wachttijd

Opgepast voor de regel van 28 dagen als je werkzoekend bent.

Ziekte

Je valt ziek. Wat moet je doen? Wat zijn je rechten?

Ziekte of ongeval

Wat te doen wanneer je ziek bent of een ongeval krijgt?

Zwangerschapsrust

Je verwacht een baby. Wanneer breng je je werkgever op de hoogte? Wanneer neem je je zwangerschaprust?